祥云县人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定和省、州、县政府信息公开相关文件要求，编制祥云县人力资源和社会保障局2023年度政府信息公开工作年度报告，本报告主要包括：总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六个部分。

（一）主动公开

根据祥云县人社局机构职能等有关规定，我单位主动公开的政府信息包括：公开指南、机构职能、政策解读、部门文件、重大项目、“六保六稳”相关信息、公示公告信息、财政预决算，其他依照法律法规和国家有关规定应当主动公开的重要信息等。

（二）依申请公开

     2023年1月1日至12月31日，我局未收到政府信息依申请公开申请。

 （三）行政复议、行政诉讼

2023年1月1日至12月31日，我单位未收到政府信息公开相关的行政复议、行政诉讼事项。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况 

（一）存在的主要问题

一是信息公开不及时，公开内容全面性不强。二是信息公开内容格式不标准，业务人员对公开平台不熟练，导致公开效率低下。

（二）改进措施

一是以问题为导向，针对具体问题“对症下药”，不断压实部门工作责任，形成主动公开、及时公开、全面公开的作风。二是同政务公开工作做得好的县级部门学习，向负责县政府政务公开的工作人员多请教，多接触政务公开平台，并定期开展好相关业务培训，扎实开展好年度政务公开工作。三是及时发布和更新依法应主动公开的政务信息，确保政务信息及时公开，并认真做好依申请公开政务信息答复工作；四是进一步完善信息公开制度，不断建立健全工作机制，着力推动信息公开工作制度化、规范化和常态化，维护政务信息公开工作的正常秩序。

六、其他需要报告的事项

统计数据时间段：2023年1月1日至2023年12月31日。

本报告公布的方式：祥云县人民政府网站“政府信息公开年报”专栏。

获取本报告联系方式：0872-3121180。